取材・執筆掲載記事一覧

～2017年まで

• 毎日新聞（2017年12月4日）「無意識の偏見」なくそう
• 日本経済新聞（2017年11月28日）無意識の偏見＝アンコンシャスバイアス 女性活躍阻む
• 日本経済新聞（2017年11月17日）私見卓見「就職先は自分が成長できる企業に」
• NHK News Web特集「女性の活躍を阻むアンコンシャス・バイアス」パクのインタビュー記事掲載（2017年11月9日）
• 東洋経済新報社『CSR企業白書2017』にてパクの「在宅勤務が働き方を変えていく」執筆レポート掲載
• ワーキングウーマン・パワーアップ会議サイトにて「『無意識の偏見』を乗り越える」パクの執筆コラム掲載（2017年4月19日）
• サイコム・ブレインズ様サイトにて「働き方改革に成功する会社・失敗する会社」パクの対談記事掲載
• 日本経済新聞（11月15日）「育児中は…シニアは…　「無意識の偏見」自覚してる？」にてパクのコメント記事掲載
• 日本経済新聞（8月29日）「夫が転勤、その時！　離職も別居もしない道」にてパクのコメント記事掲載
• 日本経済新聞（7月31日）「広がる在宅勤務　成功のカギ」にてパクへの取材記事掲載
• 日経DUAL（6月10日）今どきの海外留学特集「うちの子を留学難民にしないために親が守るべき5カ条」パクのインタビュー記事掲載
• 日経DUAL（6月9日）今どきの海外留学特集「留学は必須」VS「時間とお金のムダ」パクのインタビュー記事掲載
• 日本経済新聞（5月30日）「超少子化、根底に性別分業　日韓意識調査」」 にてパクの識者コメント掲載
• NewsPicks（4月28日）「日本のワークスタイル変革の現状」にてパクのコメント記事掲載
• 日経DUAL（3月29日）「きょうだい仲を良くするために、親ができること」にてパクのインタビュー記事掲載
• 人事実務4月号「週一回の在宅勤務～企業と社員のウィンウィン関係を築く働き方とは～」パクの執筆記事掲載
• 日本経済新聞（10月3日）「育休１年は長すぎない？」 にてパクの識者コメント掲載
• 日本経済新聞（6月17日）「産後の職場復帰 成功の心得 ー時短勤務３年内がベスト」にてパクのインタビュー記事掲載
• 日経DUAL（6月3日）「時短勤務は3年以内がベスト 賃金やキャリア考えて」にてパクのインタビュー記事掲載
• 日経DUAL（6月1日）「『好かれる時短』プロが教える3つの心得」にてパクのインタビュー記事掲載
• ダイヤモンド・オンライン（4月24日）「職場混乱のタネになる「ダイバーシティ導入」働きがいを高める制度はどう作ればいいか？ 」にてパクの取材記事掲載
• 日本経済新聞（3月21日）「粘土層管理職、女性を活かす意識浸透か」にてパクの識者コメント掲載
• 人事実務1月号特別インタビューにてパクの「ダイバーシティで強くなる」取材記事掲載
• 日本経済新聞11月25日「女性の活躍へ、今こそ行動」にてパクのパネリストコメント掲載
• 内閣府主催 「産業競争力会議」での雇用・人材分科有識者ヒアリングにてパクがプレゼン
• 朝日新聞5月25日「趣味と教職、どっち優先？」にてパクの識者コメント掲載
• 日経ビジネスアソシエ4月号にて、パクの「職場で実践できる『ダイバーシティ力』の磨き方」記事掲載
• FQJapan春号「エキスパートに聞く『ニッポンの職場』」にてパクのインタビュー記事掲載
• 労政時報Jin-Jour（3月）にて、パクの「『女性の活躍』成功のカギは男性の家庭進出」記事掲載
• ニッキン（2014年1月3日号）「多様な”人財”が未来を拓く」にてパクのインタビュー記事掲載
• 日経新聞（9月21日）「多様な人材が活力に」にてパクの識者コメント掲載
• 日経ビジネス（8月26日号）「女性昇進バブル」にてパクの識者コメント掲載
• 東洋経済オンライン（8月22日号）の「母が下した、”英語ゼロ”娘への愛の鉄拳」にてパクの取材記事掲載
• 日経新聞電子版（8月11日）「Ｗの未来　男も動く」にてパクのインタビュー記事掲載
• 『プレジデント』2013.9.2号 特集「女の脳と男の脳はどこが違うか？」にてパクのインタビュー記事掲載
• 英語でのダイバーシティ研修の提供開始
• 週刊エコノミスト（6月18日号）「女子力が日本を救う」にてパクの識者コメント掲載
• 大和証券グループ本社ー対話で考えるCSR「社会、経済、家庭を良くするダイバーシティの実現へ」
• 日本金融新聞（2月15日号）の「人財の多様化」にてパクの 識者コメント掲載
• 「イー・ウーマン・オブ・ザ・イヤー2012」での「議長部門 」において受賞
• 東洋経済オンライン（2013年1月12日）「女性部長の多い企業はどこか？女性部長ランキング・トップ50」にてパクの識者コメント掲載
• （株）ディスコ「アジア・新興国留学支援サービス」のサイト「GlobalStudyASIA」にパクが編集協力
• 日経マネー（2013年１月号）にてパクへの取材記事「『グローバル化』教育で無駄遣いしない法」掲載
• 『労務事情』12月号にパクのコラム「ダイバーシティの推進目的を明確に」掲載
• 日経新聞（2012年11月14日号）の「制度使う以上仕事で貢献を」にてパクの識者コメント掲載
• 『労務事情』11月号にパクのコラム「不可欠になったダイバーシティの取り組み」掲載
• 経済産業省主催、「ダイバーシティ経営企業１００選」サポーターにパクが就任
• 季刊「ワークライフ」にてパクのインタビュー記事「ワークライフバランスを問い直す」掲載2012年秋号
• イーウーマン円卓会議：「職場の育休・時短勤務、仕事に支障が出ていますか？」
• 国際女性ビジネス会議の円卓会議Diversity Communication（英語）にパクが登壇
• 日経新聞（２０１２年５月２９日号）の「変わる企業の子育て支援」にてパクの識者コメント掲載
• グローバル＆ダイバーシティ研修のご案内
• ダイバーシティ研修が大幅にバージョンアップ
• 経済産業省主催の「ダイバーシティと企業活力に関する研究会」報告書プレスリリース
• 賃金事情３月号にてパクのコラム「シンガポールが驚異的に発展し続けるワケ」が掲載
• 日経新聞（２０１２年２月７日号）の「ワークライフバランス：誤解防げ　知恵絞る企業」にてパクの識者コメント掲載
• 「イー・ウーマン・オブ・ザ・イヤー２０１１」での「議長部門」において受賞
• 日経新聞（２０１１年１２月６日号）の「子育て期間中にもキャリア磨き」にてパクの識者コメント掲載
• 「プレジデント　２０１１年１月１６日号」にパクの執筆「在宅勤務」導入率 42％の米国にみる3つの効用」掲載
• イーウーマン円卓会議:「シンガポールの発展、興味ありますか？」
• 経済産業省「企業活力とダイバーシティ推進研究会」委員にパクが就任
• 「JSHRM Insights」11月号特集インタビュー、パクの 「今、改めて問うワークライフバランス」が掲載
• 経済専門チャンネル，日経ＣＮＢＣの「ＡＳＩＡエクスプレス」金曜コーナー「ＡＳＩＡマネー」にパクが出演